个人简介：
余放，女，安利(中国) 公共事务副总裁，安利公益基金会理事长，中华全国青年联合会第十一届委员会委员，中国青年志愿者协会常务理事。
个人荣耀：
荣获中国少年儿童基金会“中国儿童慈善大使”、“全国少年儿童食品安全行动特殊贡献奖”等荣誉。
个人经历：
余放女士于2000年加入安利(中国)，历任企业传讯经理、企业传讯高级经理、企业传讯总监、公共事务与企业传讯总监。2008年2月，余放女士晋升为安利(中国)公共事务副总裁，负责公司政府事务、媒体事务、企业社会责任及企业传讯工作。 2014年7月1日起晋升为安利大中华市场副总裁，负责产品及品牌管理、整合传播、以及以产品品牌体验为核心的市场拓展支持，同时还将继续领导公共事务的工作，包括政府及行业事务、媒体事务以及企业社会责任工作。
在主管安利(中国)企业社会责任事务期间，余放女士积极推动公司的儿童和环保公益事业，大力推进志愿服务工作，包括与团中央合作推出关爱西部贫困农民工子女的“彩虹计划”、关爱城市流动儿童的“阳光计划”、全国首创环保互动教育主题乐园“环保嘉年华”等品牌公益项目，以及北京奥运会、上海世博会、广州亚运会等大型赛事，汶川地震、青海玉树地震和各种社区志愿服务活动。截至 2011年6月，安利(中国)累计参与及实施公益项目7000多项，在全国拥有6.5万多名注册志愿者，志愿服务时间超过140万小时。2011年，经国家民政部批准，安利公司出资1亿元人民币成立安利公益基金会，余放女士兼任基金会理事长，致力于推动中国儿童公益慈善事业的发展。
个人成就：
1.积极助力安利公司履行企业社会责任
进入中国以来，在余放女士等公司高层的积极助力下，安利在履行企业社会责任的路上始终脚踏实地、坚持不懈。安利希望通过不懈努力，为消费者营造高品质、丰富、温暖的生活，为人们创造一个和谐并且永续发展的世界。安利的企业社会责任范围涵盖各个利益方，包括打造卓越治理、提供卓越产品、培养卓越员工、成就卓越伙伴、建设卓越社区，以及倡导卓越环境。
2.努力推动安利公益进程 搭建企业公益平台
公益是安利公司最重视的内容之一。余放女士这样介绍安利的公益模式：“公司做公益是需要有策略、有方向的。目前我们的公益战略格局是以志愿者为主体，涵盖儿童和环保两大公益主题。公司会围绕两大主题，结合社会切实需求和热点，与各种志同道合的机构合作，策划组织各种公益活动，然后再组织我们广大安利志愿者参与，这就形成了公司出钱、志愿者出力的公益资源整合模式。”
3.关爱儿童 受益者超过180万
这些年来，在余放女士等公司高层的努力推动下，安利(中国)开展和参与各类儿童公益活动超过2,300项，包括捐资兴建或援建15所希望小学，4,000多名学生受益;设立救助孤残儿童的“安童基金”，受益人数1,200多人，救治病残儿童250多名;开展帮助城市打工子弟的“阳光计划”，受益儿童达65,000人次;资助中国发展研究基金会的“儿童发展项目”，基金会根据项目撰写的政策建议“为贫困农村寄宿生增加生活补贴”被财政部、教育部采纳;开展“名校支教”计划，资助研究生支教志愿者为西部留守儿童提供教育支持，受益儿童达40万人。目前，安利(中国)的各类儿童公益活动已让180多万儿童从中受益。
4.致力环保 为世界打造绿色家园
在余放女士等公司高层的积极助力下，安利(中国)的环保实践获得了社会的广泛认可，包括“环保行动先锋”、“低碳中国·领军品牌”、“最具责任感企业”、“最佳低碳企业”、“中国优秀企业公民奖”等多项殊荣。
5.推动志愿服务 利用自身优势凝聚企业力量
作为企业的高层之一，余放女士也希望通过公益活动带动更多安利人：“从企业自身来讲，公益活动也具有很强的内部凝聚作用。我们希望从正面引导庞大的营销队伍，引导他们成为积极负责的社会公民，只有这样，社会才会越来越和谐，这是我们很朴素的想法。”
6.积极开拓 推助公司成立安利公益基金会
在余放女士等公司高层的积极推动下，安利基金会于2011年5月成立，余放女士兼任基金会理事长。安利公益基金会是由安利(中国)捐资1亿元人民币设立的，也是国内第一家由民政部主管、有跨国企业背景的非公募基金会。基金会的主要帮扶对象为农民工子女，通过“春苗营养计划”、“彩虹支教计划”、“阳光成长计划”三个主要项目，分别从身、心、智三方面为农民工子女创造良好的成长环境。
2011年全年，安利公益基金会共帮扶40多万儿童。
